Directeur·trice Chef de service (A4) GRH et services administratifs transversaux

Nous sommes le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous intervenons en cas d'incendie et coordonnons l'Aide médicale urgente sur la Région bruxelloise et ses environs. Nous menons également de nombreuses missions de sécurité civile : recherche et dégagement de personnes ou d'animaux, secours et assistance en cas d'inondation, de tempête ou de pollution chimique, destruction de nids d'insectes, etc.
Préparer et prévenir sont deux autres axes majeurs de notre action. Nous assurons le respect des normes de sécurité contre les risques d’incendie ou d’explosions pour les bâtiments ou lors de toutes sortes d’événements. Notre service est un organisme d’intérêt public de type A, dépendant du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Il est composé de plus de 1100 pompiers professionnels, mais aussi d’un support administratif et technique de près de 250 travailleurs. Tournés vers l’avenir, notre ambition est d’être toujours plus efficaces afin de garantir la sécurité de chacun !

Le/La directeur·trice chef de service (A4) GRH et services administratifs transversaux dirige et coordonne, en partenariat avec les autres mandataires et la GRH opérationnelle, la réalisation des missions confiées à sa direction afin de :

• fournir une contribution pertinente, efficace et cohérente à la préparation des politiques ;
• garantir une exécution loyale et correcte des politiques décidées par le SIAMU et le Gouvernement de la Région de Bruxelles Capitale ;
• délivrer un service de qualité  à ses clients : les citoyen·nes et le gouvernement, et le cas échéant, la ligne hiérarchique ainsi que les membres du personnel ;
• développer et gérer les connaissances et l’expertise ;
• contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la réalisation, au suivi et à l’évaluation de l’approche stratégique déployée au sein de la direction administrative et financière ;
• participer aux groupes de travail ad hoc mis en place par la direction opérationnelle et/ou par la direction administrative et financière ;
• exercer les missions spécifiques qui lui sont confiées par le/la coordinateur·trice administratif·ve.

Vous êtes porteur·euse d'un diplôme ou certificat de niveau A, vous êtes de conduite répondant aux exigences de la fonction et vous jouissez des droits civils et politiques.

En outre, vous comptez au moins neuf ans d'ancienneté dans une fonction de niveau A OU vous disposez d'une expérience d'au moins six années dans une fonction dirigeante.

Nous proposons un mandat d’une durée de 5 ans avec un salaire correspondant au barème A4 de la Région de Bruxelles-Capitale s’élevant à 81.974 euros bruts par an pour une personne avec 9 années d’expérience.
Mais nous offrons également :

• le remboursement intégral des transports en commun ;
• des chèques-repas (8€ par jour de travail) ;
• une assurance soins de santé et hospitalisation, extensible pour la famille ;
• 35 jours de congé annuel en plus des jours fériés habituels ;
• une flexibilité horaire et la possibilité de faire du télétravail ;
• une formation interne continue et des possibilités d’évolution de carrière.

Enfin, travailler chez les pompiers signifie d’abord servir la communauté. Chacun·e chez nous est motivé·e par cette ambition fondamentale et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre !