Directeur dab Vloot

Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust is op zoek naar een directeur voor de Dienst Afzonderlijk Beheer (DAB) Vloot. Vloot is een rederij gespecialiseerd in het management (technisch, operationeel, nieuwbouw) van schepen die ingezet worden voor opdrachten binnen de overheidsniche.

Als directeur sta je in voor de leiding van de DAB Vloot. Samen met de medewerkers beheer je de brede vloot aan typische vaartuigen die worden ingezet langs de kust tot in Vlissingen, in het Scheldegebied en op het kanaal Gent-Terneuzen. Deze DAB heeft een sterk operationeel karakter. De focus ligt op het continu (24/7) verzekeren van excellente dienstverlening.

Lees meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure in de uitgebreide functiebeschrijving.

Jouw verantwoordelijkheden

Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust

1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 6-5-2022
Contract: Contract onbepaalde duur
Voorbehouden voor personen met een handicap of chronische ziekte: Nee

Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust is op zoek naar een directeur voor de Dienst Afzonderlijk Beheer (DAB) Vloot. Vloot is een rederij gespecialiseerd in het management (technisch, operationeel, nieuwbouw) van schepen die ingezet worden voor opdrachten binnen de overheidsniche.

Als directeur sta je in voor de leiding van de DAB Vloot. Samen met de medewerkers beheer je de brede vloot aan typische vaartuigen die worden ingezet langs de kust tot in Vlissingen, in het Scheldegebied en op het kanaal Gent-Terneuzen. Deze DAB heeft een sterk operationeel karakter. De focus ligt op het continu (24/7) verzekeren van excellente dienstverlening.

Lees meer over de functie in het uitgebreide selectiereglement. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Gedetailleerde informatie

Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.

Jouw profiel

Wie zoeken we

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:

Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A
binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.
Je hebt minimaal 6 jaar relevante beroepservaring. Voor de berekening van die ervaring worden
deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd. Voor de berekening van de relevante beroepservaring
wordt volgende vereist:

Minstens 6 jaar relevante leidinggevende ervaring, verworven in de laatste 10 jaar. Onder relevante
leidinggevende ervaring verstaan we leiding geven op hoog niveau aan een grote groep van
mensen en/of verantwoordelijkheden opgedaan in complexe organisaties OF;
Minstens 6 jaar relevante beroepservaring. Onder relevante beroepservaring verstaan we
ervaring in de maritieme sector en de havensector en/of ervaring met de werking van de
nautische keten.

Diploma

Master of gelijkgesteld

Ons aanbod

Wat bieden we

Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel 'tweede pijler' genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
De functie wordt vacant verklaard als een contractuele functie met een hooggekwalificeerde betrekking die bij arbeidsovereenkomst wordt uitgeoefend. Op basis van de relevante beroepservaring wordt een competitief verloningspakket onderhandeld. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten.
Je eerste 12 maanden vormen een inwerkperiode.
Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een bevorderingsfunctie of naar een functie via de horizontale mobiliteit.