Design Engineer Power Supply (M/F/X)

Filiale d’Infrabel, TUC RAIL est un bureau d’ingénierie spécialisé dans l’infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 30 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s’entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d’une multitude d’autres projets. Plus d’infos sur www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.

Description
Notre Centre de Compétence ‘Power supply’ contribue à la réalisation des projets en mettant à disposition des collaborateurs de projet formés et compétents en matière d’installations électriques haute tension. Ce Centre de Compétence assure également la gestion et la réalisation des tests pour les installations haute tension ainsi que la gestion des mises en service et de la documentation des installations.
En outre, ce Centre de Compétence travaille sur des projets innovants en matière de transition énergétique.

Pour ce Centre de Compétence, nous cherchons un Design Engineer Power Supply.

Qu’allez-vous faire ?

En tant que Design Engineer, vous réalisez des études, vous fournissez une assistance lors de la mise en œuvre et vous rédigez les aspects techniques des cahiers des charges afin de garantir que l’infrastructure à construire ou à adapter réponde aux exigences du client ainsi qu’aux normes et spécifications applicables.

Tâches :

• Vous participez aux études d’alimentation électrique en ce qui concerne la distribution moyenne tension, la distribution basse tension, les tracés de câbles, l’éclairage, le chauffage d’aiguillage, les installations d’alimentation de la signalisation, les sous-stations de traction, les postes de sectionnement et d’auto-transformation, etc.
• Vous supervisez les CAD Designers dans l’élaboration des plans détaillés et vous êtes prêt.e à vous inscrire dans une philosophie BIM (Building Information Model)
• Vous participez à l’élaboration du planning et du phasage des travaux
• Vous collaborez avec une équipe d’ingénieurs de différentes disciplines pour assurer la cohérence du projet (intégration dans l’environnement, mécanique des sols, hydraulique, génie civil, voies, caténaire)
• Vous rédigez les appels d’offres et les cahiers des charges pour les travaux d’alimentation électrique (parties techniques et estimations)
• Vous apportez une assistance technique aux équipes sur les chantiers (fiches techniques, méthodes d’exécution, vérification des études de tiers, …)
• Vous rendez compte aux parties concernées de l’avancement et des résultats du projet
• Vous collaborez à la préparation du dossier d’homologation du projet.

• Vous êtes ingénieur civil ou industriel dans le domaine de l'électricité (courant fort)
• Vous avez de préférence une première expérience en électricité industrielle (distribution basse tension et moyenne tension)
• Vous avez des connaissances sur la réglementation générale des installations électriques (RGIE)
• La connaissance d'AutoCAD 2D et/ou d'EPLAN est un atout
• Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, ...)
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français. La connaissance de l'anglais est un plus
• Vous êtes communicatif.ve et avez un réel esprit d'équipe ; vous êtes capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire.
• Vous êtes précis.e, méthodique et autonome.

Chez TUC RAIL, vous travaillez pour le monde des chemins de fer, secteur passionnant et en pleine croissance.

Vous vous retrouvez dans un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. 

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc. 

La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, …