Filiale d’Infrabel, TUC RAIL est un bureau d’ingénierie spécialisé dans l’infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 30 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s’entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d’une multitude d’autres projets. Plus d’infos sur www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.

Notre Centre de Compétence Signalling contribue à la réalisation des projets en mettant à disposition des collaborateurs de projet formés et compétents en installations électriques de basse tension (signalisation et télécommunication). Ce Centre de Competence assure également la gestion et la réalisation des tests pour les installations de signalisation et les mises en service ainsi que la gestion documentaire des installations (Commissioning).

Pour ce Centre de Compétence, nous sommes à la recherche d’un.e Design Engineer Signalisation.

Qu’allez-vous faire ?

En tant que Design Engineer, vous exécutez des études de projet, dirigez le bureau de dessin lors de l’établissement des plans, apportez votre aide lors de l’établissement du planning et du phasage des travaux, élaborez les aspects techniques des cahiers de charges et assurez l’assistance technique ou le suivi des travaux de manière à ce que l’infrastructure à mettre sur pied ou à adapter satisfasse aux exigences du client ainsi qu’aux normes et spécifications applicables.

Concrètement, vous :

• participez à la conception des installations électriques basse tension pour de grands projets d’infrastructure multidisciplinaires axés sur la signalisation, les télécommunications, la distribution à basse tension et les technologies spéciales.
• réalisez des études pour la signalisation ferroviaire conformément aux directives européennes.
• établissez des procédures de test pour le contrôle qualité des travaux.
• guidez les CAD-designers dans l’élaboration de plans détaillés; vous êtes prêt.e à vous inscrire dans une philosophie « BIM » (Building Information Model).
• aidez dans l’élaboration du planning et du phasage des travaux
• analysez et cherchez des solutions réalisables aux problèmes posés en tenant compte du budget, du timing et de la faisabilité de l’exécution.
• travaillez dans une équipe d’ingénieurs interdisciplinaire afin de garantir une cohésion entre les différentes disciplines (intégration dans l’environnement, mécanique des sols, hydraulique, projet de voie, caténaire, signalisation, …).
• rédigez les clauses techniques des cahiers des charges.
• apportez une assistance technique aux équipes sur chantiers.
• rapportez aux parties prenantes l’évolution et les résultats du projet.

• Vous êtes Ingénieur civil ou industriel en électricité, électrotechnique ou électromécanique.
• Vous êtes communicatif.ve, rigoureux.se, méthodique et autonome. Vous pouvez travailler dans une équipe multidisciplinaire et de niveaux d’études différents.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, …).
• Vous avez une très bonne connaissance du français et une connaissance intermédiaire du néerlandais.

Chez TUC RAIL, vous travaillez pour le monde des chemins de fer, secteur passionnant et en pleine croissance.

Vous vous retrouvez dans un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. 

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc. 

La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, …