Corporate Safety Specialist
STIB-MIVB
Région
NB51020307
Contrat
Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité demploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Description de la fonction
En tant que Corporate Safety Specialist, vous assistez le Corporate Safety Manager dans le développement, limplémentation, la supervision et lamélioration du Système de Gestion de la Safety (SGS) de la STIB sur base dun mandat du CEO.
Agit en tant que backup du Corporate Safety Manager et en tant que relais sur le terrain pour lapplication des méthodologies du SGS.
Plus en détail :
Vous assistez le Corporate Safety Manager dans le développement, limplémentation, la supervision et lamélioration du Système de Gestion de la Safety (SGS) de la STIB, selon le cadre juridique en vigueur ainsi que de la stratégie Safety globale.
Vous accompagnez limplémentation de ce SGS au sein de lentreprise en agissant en tant que relais sur le terrain et assurez la faisabilité au niveau opérationnel des plans et procédures générales de sécurité, après concertation avec le management local.
Vous participez, en tant que coordinateur ou en tant quexpert, à la gestion des accidents et incidents.
Vous supportez les Safety managers des entités avec une approche « Qualité », en étroite collaboration avec léquipe Quality corporate.
Vous préparez et animez le Safety Committee (ensemble des experts Safety)
Vous accompagnez les entités locales dans le cadre de projets Safety locaux stratégiques
Agit en tant que backup du Corporate Safety Manager et en tant que relais sur le terrain pour lapplication des méthodologies du SGS.
Plus en détail :
Vous assistez le Corporate Safety Manager dans le développement, limplémentation, la supervision et lamélioration du Système de Gestion de la Safety (SGS) de la STIB, selon le cadre juridique en vigueur ainsi que de la stratégie Safety globale.
Vous accompagnez limplémentation de ce SGS au sein de lentreprise en agissant en tant que relais sur le terrain et assurez la faisabilité au niveau opérationnel des plans et procédures générales de sécurité, après concertation avec le management local.
Vous participez, en tant que coordinateur ou en tant quexpert, à la gestion des accidents et incidents.
Vous supportez les Safety managers des entités avec une approche « Qualité », en étroite collaboration avec léquipe Quality corporate.
Vous préparez et animez le Safety Committee (ensemble des experts Safety)
Vous accompagnez les entités locales dans le cadre de projets Safety locaux stratégiques
Profil
Vous disposez dun diplôme universitaire : ingénieur, ou profession assimilée (expérience en systèmes techniques et qualité prouvée) et vous avez au minimum 3 ans dexpérience en RAMS engineering (Reliability, Availability, Maintainability,and Safety) ; connaissance approfondie dun sous-système ferroviaire
Connaissances générales relatives à lexploitation de réseaux ferroviaires / système de transport urbain
Vision globale sur le transport urbain et les aspects Safety liés à celui-ci
Maîtrise des normes CENELEC EN 50126 50128 50129 et du règlement européen n°402/2013 concernant la Méthode de Sécurité Commune relative à lévaluation et à lappréciation des risques
Maîtrise des référentiels de qualité (ISO 9001 / IRIS)
Capacité à piloter les activités RAMS en accord avec les engagements Qualité Coût Délai des projets
Vos qualités personnelles : capacité danalyse et de synthèse, bonne communication, don de persuasion, compétences relationnelles et organisationnelles, pilote de changements, facilitateur, esprit fédérateur, autonomie et rigueur
Connaissances générales relatives à lexploitation de réseaux ferroviaires / système de transport urbain
Vision globale sur le transport urbain et les aspects Safety liés à celui-ci
Maîtrise des normes CENELEC EN 50126 50128 50129 et du règlement européen n°402/2013 concernant la Méthode de Sécurité Commune relative à lévaluation et à lappréciation des risques
Maîtrise des référentiels de qualité (ISO 9001 / IRIS)
Capacité à piloter les activités RAMS en accord avec les engagements Qualité Coût Délai des projets
Vos qualités personnelles : capacité danalyse et de synthèse, bonne communication, don de persuasion, compétences relationnelles et organisationnelles, pilote de changements, facilitateur, esprit fédérateur, autonomie et rigueur
Offre
Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités dévolution de carrière.
Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.
Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités dévolution de carrière.
Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur labonnement de train domicile-travail, etc.