Coordinateur de projets Senior Corporate Office Private, Business & Retail Banking

Belfius est le seul bancassureur intégré belge à 100 %. Belfius soutient 3,5 millions de particuliers, indépendants, professions libérales et PME. Belfius est numéro 1 dans les secteurs public et social et partenaire de premier plan de grandes entreprises. Sur le marché des assurances, Belfius joue un rôle essentiel via plusieurs canaux et différentes marques.

En tant que bancassureur chaleureux, Belfius a également pour ambition d'être le moteur de la société et de clients satisfaits. Les collaborateurs de Belfius sont le carburant qui doit faire tourner ce moteur. C'est pourquoi Belfius mise activement sur des collaborateurs engagés qui ne reculent pas devant l'effort, qui se sentent impliqués dans l'organisation et qui veulent faire bouger les choses.

Au sein de la division Private, Business & Retail Banking (PBR), nous cherchons un coordinateur de projets expérimentés afin de prêter main-forte au Corporate Office PBR. En tant que personne de confiance dans PRB, cette équipe a pour mission de soutenir le Senior Management de PBR dans la définition de la stratégie et la coordination/l’exécution de projets transversaux à grande échelle.

 
Votre rôle est le suivant :

• Gestion de projets transversaux : assurer la coordination & le suivi de projets transversaux et/ou stratégiques sous l'égide du PBR:
     * Définir le périmètre des projets et négocier les priorités.;
     * Élaborer un business case et exécuter une étude de faisabilité;
     * Mettre sur pied et faciliter une gouvernance appropriée en fonction du sujet, de l'objectif et de la situation;
     * Veiller au suivi, à l'adaptation et au reporting de l'avancement, en faisant attention à une gestion proactive et orientée solution et aux remarques et problèmes éventuels;
     * Élaborer un plan de communication afin d’informer les différents stakeholders.

• Communication : élaborer des initiatives de communication efficiente et claire, tant sur le plan du contenu que de la forme, dans le cadre de projets, d'événements ou de demandes ad hoc. Veiller à la coordination de la communication clé émanant de PBR (notamment conseil d’administration, comités de direction,...) et au niveau externe (notamment conférences, webinaires,…).

• Analyse & conseil : exécuter des analyses et développer des points de vue et conseils (stratégiques) structurés à utiliser lors de contacts avec des stakeholders dans le cadre de projets et à la demande du Senior Management de PBR.  Jouer un rôle d'observation afin de se tenir au courant des tendances, innovations et évolutions au sein de la société et du secteur financier.

• Account management & networking : se positionner en tant qu’interlocuteur et partenaire de discussion connu et respecté pour le Managing Director PBR, les membres du CD et le Senior Management, et nouer et entretenir des relations avec d'autres corporate offices et figures clés au sein de Belfius afin de faciliter le partage des connaissances, la réflexion et la discussion stratégiques.

En tant que futur collègue, nous attendons de vous que vous possédiez les compétences suivantes :

• Vous possédez un Master et une excellente connaissance du français, du néerlandais & de l’anglais ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le fonctionnement par projets ou par programmes et les principes et aptitudes qui vont de pair, idéalement dans une entreprise de consultance ;
• Vous vous intéressez à la stratégie et vous êtes à même de traduire de manière enthousiasmante vos réflexions stratégiques en actions concrètes et réalisables ;
• Vous disposez de solides aptitudes analytiques, associées à un esprit de synthèse ;
• Vous avez l'esprit ouvert aux tendances et évolutions de la société et à leur impact sur la refonte de l'industrie financière ;
• Vous avez un don pour le networking et vous savez communiquer de manière fluide avec les membres du CD & du Senior Management et faire des présentations à ces derniers ;
• Vous résistez au stress, vous faites preuve de flexibilité, de fermeté dans la gestion des processus mais également de souplesse ;
• Vous vous sentez à l'aise dans un contexte de réseau, où de nouvelles missions sont constamment traduites en plans d'action et où le travail et la réflexion de groupe sont encouragés.

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.
Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut. Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…
Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.
Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.
Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.