Coordinateur Administratif mobilité

Introduction

La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l’avant. La MC apprécie l’enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d’évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit !

Description de fonction

Offrir des solutions de mobilité aux collègues vous donne de l’énergie? Le suivi administratif de la flotte, du leasing des vélos et des abonnements est une mission intéressante à vos yeux ? Vous combinez précision et sens des responsabilités ? Alors le job de Coordinateur Administratif mobilité au sein de notre cellule Compensation & Benefits du département HRO est fait pour vous !

Concrètement vos défis sont les suivants:

Vous êtes l’interlocuteur des collaborateurs de la MC pour toutes les questions relatives à la mobilité.

Vous conseillez les collaborateurs du groupe MC – CM dans le choix de leur solution mobilité (voiture, leasing vélo, abonnements divers,…).
Vous garantissez le suivi administratif (contrôle et approbation des factures, traitement des amendes, expertises,…)
Vous gérez le suivi des cartes de carburant et de parking.

Vous proposez des optimisations en matière de solution de mobilité.

Vous participez à différents projets, entre autres celui de la gestion du parking.
Vous collaborez avec des collègues du département et d’autres départements en vue de l’amélioration permanente des processus internes et des méthodes de travail relatives à la mobilité.
Vous actualisez l’intranet.

Vous rapportez directement au Directeur Compensation & Benefits (Comp & Ben).

Profil

Vous disposez d’un diplôme de bachelier ou d’un niveau équivalent par expérience. Vos minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de coordination administrative vous permettent une immersion rapide dans le job.
Une expérience en matière de gestion de la mobilité est un plus.
Vous avez un talent inné pour la communication, écrite et orale; votre force de persuasion est votre point fort.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit orienté clients et votre aisance à organiser votre travail de manière autonome.
Vous vous démarquez par vos capacités d’analyse et votre souci du détail.
Vous maîtrisez le Français et le Néerlandais.

Offre

Un contrat temps-plein à durée indéterminée.

Lieu de travail: Schaerbeek

A la MC, votre travail a un impact sur la société. Chaque jour, vous faites la différence pour nos membres. Vous pouvez compter sur une enveloppe salariale diversifiée et compétitive, tout en préservant l’équilibre entre travail et vie privée. Mais cela ne s’arrête pas là. Car si vous le souhaitez, vous pouvez saisir de nombreuses opportunités. Nous vous proposons des formations et des possibilités d’évolution. Vous avez l’occasion de prendre des initiatives. Et vous collaborez à des projets riches en défis. Une choses est sûre : chez nous, vous pouvez vous développer. Comme pour tout collègue de la MC, une conclusion s’imposera bien vite à vous : chez nous, ça vit!

Intéressé.e?

N’hésitez pas et postulez immédiatement via le bouton Postuler. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!