Conseiller clientèle - Payroll Services

Liantis soutient toutes les personnes qui entreprennent et/ou emploient du personnel. Vous trouverez en nous un compagnon de route de confiance qui vous offre, grâce à une approche intégrée, la bonne solution à chaque étape de votre parcours : du lancement d’une activité indépendante au départ à la retraite, en passant par le recrutement de travailleurs, le développement d'une politique RH et bien-être efficace, et la protection face aux risques. Nous sommes présents en ligne, mais également dans nos 60 sites en Belgique. Nous garantissons ainsi aux personnes entreprenantes une totale tranquillité d'esprit concernant tous les aspects humains liés à leur activité.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur liantis.be.

Vous avez de l’expérience dans le domaine des RH, vous venez de décrocher votre diplôme ou vous êtes passionné par le droit social?? Postulez vite pour cette super fonction?!

Désireux de renforcer le secrétariat social de votre région, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste pour un poste de :
Conseiller clientèle - payroll services

Vos tâches
Vous soutenez au quotidien le secrétariat social employeurs dans le cadre du traitement des salaires et de l’administration du personnel. En tant que conseiller clientèle, vous êtes le premier interlocuteur auquel s’adresse l’employeur pour toutes ses questions concernant la gestion des salaires et le droit social. En collaboration avec vos collègues, vous agissez comme un véritable compagnon de route pour tout ce qui touche au personnel :

• Vous êtes responsable du calcul mensuel des salaires et des tâches opérationnelles correspondantes, comme la déclaration de nouveaux travailleurs.
• Vous traitez discrètement les questions socio-juridiques et fournissez des conseils au client, par e-mail ou par téléphone.
• Vous vous rendez en visite chez les clients une dizaine de fois par an afin de développer une véritable relation de confiance.
• Vous entretenez des contacts avec des organismes externes, tels que l’ONSS, les mutuelles et les syndicats.

Dès votre premier jour de travail, vous pouvez compter sur l’accompagnement nécessaire afin d’évoluer en tant que conseiller clientèle. Vos collègues mettent leur expertise à profit afin de vous soutenir. Grâce à notre programme de buddy, dans le cadre duquel vous travaillez par paire, et à notre programme de formations modulaires, vous apprenez rapidement toutes les ficelles du métier.

Votre profil

• Vous possédez un diplôme de bachelor ou de master (en droit, en gestion du personnel, en sciences commerciales, en économie, en psychologie, etc.) et justifiez d’une première expérience professionnelle pertinente.
• Vous faites preuve d’un intérêt marqué pour le droit social.
• Vous avez des affinités avec les chiffres et êtes content lorsqu’un calcul a été bien fait.
• Vous n’avez pas peur de parler au téléphone et êtes capable de fournir des conseils clairs et limpides aux clients.
• Vous aimez écouter attentivement les questions des clients et les analyser en détail. C’est d’ailleurs l’un de vos points forts.

Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

Ce que nous vous offrons
Chez Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C'est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. En plus des vingt jours de congés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extra-légaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.