Conseiller bilingue
Child Focus
Région
Bruxelles
Contrat
Contrat fixe à durée indéterminée
CHILD FOCUS, la Fondation pour Enfants Disparus et Sexuellement Exploités, se consacre entièrement à la résolution et à la prévention des disparitions et à l’exploitation sexuelle des enfants. L’organisation, dont le siège est situé à Bruxelles, compte 60 collaborateurs permanents et près de 550 volontaires actifs dans tout le pays.
Pour une entrée en fonction dans son département Opération et Soutien, CHILD FOCUS est actuellement à la recherche de deux collaborateurs pour la fonction de Conseiller bilingue (m/v/x).
Votre fonction
- Vous êtes la personne de contact chez Child Focus pour gérer les dossiers de disparition et d’exploitation sexuelle.
- Vous aidez, soutenez et orientez les appelants (enfants, jeunes, parents, éducateurs, professionnels), dans la recherche de la solution appropriée en mettant l’accent aussi bien sur les aspects préventifs (conseils, avis, soutien éducatif) que sur l’accompagnement (avis juridique, orientation vers des services d’aide spécialisés ou les autorités judiciaires); vous en assurez ensuite le suivi et vous offrez un soutien psychologique si nécessaire.
- Vous coordonnez et communiquez les instructions pour une campagne d’affichage dans le cas d’une disparition.
- Vous traitez les signalements de matériel présumé d’images d’abus sexuel d’enfants et répondez concrètement, en connaissance de cause, aux questions entrantes.
- En fonction de la mission remplie, vous assurerez un chat avec des adolescents en soirée quelques fois par semaine (Cybersquad).
- Vous participez, à tour de rôle, à un système de garde aussi bien les nuits que les week-ends et les jours fériés.
- Vous veillez à proposer un service de qualité en entretenant des contacts réguliers avec les partenaires opérationnels et en encourageant la collaboration, l’harmonisation et l’échange d’informations entre ces différents partenaires.
- Vous contribuez au développement de la stratégie en partageant vos connaissances et votre expertise.
- Vous rapportez au coordinateur Opérations chez Child Focus.
Votre profil
- Vous êtes diplômé d’un bachelor ou d’un master en sciences humaines ou sociales, ou vous disposez d’une expérience équivalente.
- Vous êtes motivé, engagé, solidaire, dynamique, flexible et possédez l’esprit d’équipe.
- Vous agissez de manière empathique et êtes résistant au stress.
- Vous avez des aptitudes de décisions et une capacité de rédaction.
- Vous démontrez un grand intérêt pour les nouveaux médias et les technologies en ligne.
- Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication orale et écrite (FR et NL) et la connaissance de l’anglais, l’arabe ou une autre langue est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance du milieu associatif belge.
- Vous maîtrisez les outils MS Office.
- Vous possédez un permis de conduire du type B.
Nous vous offrons
- Une fonction attrayante et variée dans une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
- Un contrat de remplacement à temps plein :
- A partir du 1er mai 2022 (environ 8 mois)
- A partir du 1er août 2022 (environ 10 mois)
- Un salaire brut équivalent à votre expérience utile à la fonction. Exemple : 2.842,98€ brut sans expérience équivalente (Classe 4C niveau 0) ou 3.180,74€ pour 5 années d’expériences utiles (Classe 4C niveau 5).
- Des avantages extra-légaux comme des chèques-repas (8€), des jours de congé extra-légaux, une assurance-hospitalisation, le remboursement des déplacements en transport en commun à 100% (sur base annuelle) et une intervention dans les déplacements à vélo ou en voiture, une assurance groupe, une prime de fin d’année (minimum 6 mois d’ancienneté), une intervention dans les frais d’internet, une intervention dans les frais de bureau.
- Des jours de congé supplémentaires résultant des gardes.
- Un environnement de travail attrayant dans une organisation « hybride » et flexible comprenant 2 jours minimum de présence obligatoire au bureau.
Intéressé.e?
Si vous êtes intéressé par l’offre :
- Envoyez votre cv détaillé et votre lettre de motivation en mentionnant clairement le site ou le réseau social où vous avez pris note de l’offre d’emploi.
- Adressez votre candidature à l’attention de Els Smedts, HR Officer, par e-mail à l’adresse suivante : [email protected].
- Vous pouvez postuler jusqu’au 20 mars 2022.
Une fois votre candidature reçue, elle sera traitée endéans les 3 semaines. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien de sélection.