MISSION
En tant que comptable, vous êtes responsable du traitement de données financières, comptables et budgétaires du SIAMU. Vous enregistrez les mouvements comptables et budgétaires du SIAMU de façon correcte afin de produire une comptabilité fiable.
Votre mission implique l’enregistrement des opérations comptables tant au niveau du fonctionnement que des investissements.
Vous contribuez au bon fonctionnement du SIAMU et véhiculez les valeurs d’un service public de qualité en collaborant à la gestion rigoureuse et saine des finances de la région.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
Sous la supervision du chef comptable, les missions peuvent être :
Spécifiques
- Enregistrement des opérations comptables tant au niveau du fonctionnement que des investissements (OPEX et CAPEX) ;
- Analyse et suivi des comptes fournisseurs ;
- Gestion des entrées et des sorties d’immobilisations ainsi que leur inventaire ;
- Traitement des opérations bancaires ;
- Etablissement des déclarations TVA ;
- Enregistrement, et contrôle des opérations comptables en rapport avec la paie, établir les déclarations (précompte professionnel, ONSS,…) et les réconciliations afférentes ;
- Suivi et enregistrement des opérations en lien avec les assurances ;
- Accomplir des tâches comptables standard : mise à jour de grand-livre, aperçus de correspondance, analyse des coûts et gestion de stock ;
- Contribuer à l’élaboration du budget annuel et contrôler les dépenses sur les budgets disponibles ;
- Etablissement de provisions (pécule de vacances, réductions de valeurs,…) ;
- Établir des rapports comptables et financiers périodiques;
- Réaliser les taches de clôture comptable et budgétaire ;
- Corrections en lien avec les remarques de la Cour des Comptes ;
- Interagir envers les autres services en rapport avec les matières comptables et budgétaires.
Générales
- Identifier et signaler les problèmes et proposer des solutions ;
- Assurer la gestion des tâches administratives liées à la fonction et la gestion des informations ; et des documents nécessaires au bon accomplissement des missions de la fonction-type ;
- Se tenir au courant de l’évolution des législations, matières et/ou techniques relatives à la fonction.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée avec un salaire correspondant au barème B1 de la Région de Bruxelles-Capitale s’élevant à 29.826 euros bruts par an pour une personne sans expérience.
Mais nous offrons également :
- le remboursement intégral des transports en commun ;
- des chèques-repas ;
- une assurance soins de santé et hospitalisation, extensible pour la famille ;
- 35 jours de congé annuel en plus des jours fériés habituels ;
- une flexibilité horaire et la possibilité de faire du télétravail ;
- une formation interne continue et des possibilités d’évolution de carrière.
Enfin, travailler chez les pompiers signifie d’abord servir la communauté. Chacun chez nous est motivé par cette ambition fondamentale et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre !