Comptable

SIAMU - DBDMH

Région

Bruxelles

Contrat

Durée indéterminée
Nous sommes le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous intervenons en cas d'incendie et coordonnons l'Aide médicale urgente sur la Région bruxelloise et ses environs. Nous menons également de nombreuses missions de sécurité civile : recherche et dégagement de personnes ou d'animaux, secours et assistance en cas d'inondation, de tempête ou de pollution chimique, destruction de nids d'insectes, etc.
Préparer et prévenir sont deux autres axes majeurs de notre action. Nous assurons le respect des normes de sécurité contre les risques d’incendie ou d’explosions pour les bâtiments ou lors de toutes sortes d’événements. Notre service est un organisme d’intérêt public de type A, dépendant du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Il est composé de plus de 1100 pompiers professionnels, mais aussi d’un support administratif et technique de près de 250 travailleurs. Tournés vers l’avenir, notre ambition est d’être toujours plus efficaces afin de garantir la sécurité de chacun !

Description de la fonction

MISSION

En tant que comptable, vous êtes responsable du traitement de données financières, comptables et budgétaires du SIAMU. Vous enregistrez les mouvements comptables et budgétaires du SIAMU de façon correcte afin de produire une comptabilité fiable.

Votre mission implique l’enregistrement des opérations comptables tant au niveau du fonctionnement que des investissements.

Vous contribuez au bon fonctionnement du SIAMU et véhiculez les valeurs d’un service public de qualité en collaborant à la gestion rigoureuse et saine des finances de la région.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Sous la supervision du chef comptable, les missions peuvent être :

Spécifiques

  • Enregistrement des opérations comptables tant au niveau du fonctionnement que des investissements (OPEX et CAPEX) ;
  • Analyse et suivi des comptes fournisseurs ;
  • Gestion des entrées et des sorties d’immobilisations ainsi que leur inventaire ;
  • Traitement des opérations bancaires ;
  • Etablissement des déclarations TVA ;
  • Enregistrement, et contrôle des opérations comptables en rapport avec la paie, établir les déclarations (précompte professionnel, ONSS,…) et les réconciliations afférentes ;
  • Suivi et enregistrement des opérations en lien avec les assurances ;
  • Accomplir des tâches comptables standard : mise à jour de grand-livre,  aperçus de correspondance, analyse des coûts et gestion de stock ;
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et contrôler les dépenses sur les budgets disponibles ;
  • Etablissement de provisions (pécule de vacances, réductions de valeurs,…) ;
  • Établir des rapports comptables et financiers périodiques;
  • Réaliser les taches de clôture comptable et budgétaire ;
  • Corrections en lien avec les remarques de la Cour des Comptes ;
  • Interagir envers les autres services en rapport avec les matières comptables et budgétaires.

Générales

  • Identifier et signaler les problèmes et proposer des solutions ;
  • Assurer la gestion des tâches administratives liées à la fonction et la gestion des informations ; et des documents nécessaires au bon accomplissement des missions de la fonction-type ;
  • Se tenir au courant de l’évolution des législations, matières et/ou techniques relatives à la fonction.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelier en comptabilité.
  • Vous avez entre 3 et 5 années d’expérience en contrôle des coûts et en gestion comptable.
  • Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels Excel et SAP.
  • Vous êtes motivé, pro-actif et rigoureux.
  • Un réel atout ? Une bonne maitrise de la seconde langue nationale.

Offre

Nous proposons un contrat à durée indéterminée avec un salaire correspondant au barème B1 de la Région de Bruxelles-Capitale s’élevant à 29.826 euros bruts par an pour une personne sans expérience.
Mais nous offrons également :

 

  • le remboursement intégral des transports en commun ;
  • des chèques-repas ;
  • une assurance soins de santé et hospitalisation, extensible pour la famille ;
  • 35 jours de congé annuel en plus des jours fériés habituels ;
  • une flexibilité horaire et la possibilité de faire du télétravail ;
  • une formation interne continue et des possibilités d’évolution de carrière.

Enfin, travailler chez les pompiers signifie d’abord servir la communauté. Chacun chez nous est motivé par cette ambition fondamentale et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre !

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Société

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