Comptable
Le Foyer Anderlechtois
Région
Contrat
Contexte
Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public, dont le patrimoine compte plus de 3800 logements, et qui va s’agrandir de plus de 800 nouveaux logements endéans les 5 ans. En tant que société de service, notre société est développée sur base de 4 départements regroupant un peu plus de 120 travailleurs (employés et ouvriers) présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. La diversité de nos activités professionnelles représente un réel défi.
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos services aux usagers, nous sommes à la recherche de deux profils de comptable pour intégrer l’équipe de notre département Finances.
Tâches
Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Encodage de factures ou de data ; - Rédaction de courriers, factures,… ;
- Tenue de tableaux excel,… ;
- Classement de documents administratifs et comptables ;
- Prises de contact clients et fournisseurs ;
- Encodage des journaux financiers ;
- Réconciliation des comptes fournisseurs, clients et généraux ;
- Effectuer et contrôler les opérations comptables du Foyer Anderlechtois ;
- Etablir les décomptes des charges annuelles des locataires ;
- Participer au suivi énergétique ;
- Assurer le reporting financier et la mise à jour des indicateurs ;
- Contrôles et matching des pièces comptables (essentiellement liées aux activités de la Cellule patrimoine - département Immobilier et du département Locataires) ;
- Participation accrue aux clôtures comptables ;
- Participer aux projets inter- et/ou intra-départementaux.
Profil
- Vous avez un Bachelor en comptabilité avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
- Vus avez une bonne connaissance des normes et règles comptables en vigueur dans le secteur. Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365, surtout Excel et Word (notamment pour les publipostages.).
- Vous maîtrisez parfaitement le français, la connaissance du néerlandais est un atout. Vous êtes rigoureux, ponctuel, flexible et vous aimez faire partie d’une équipe.
Offre
Nous offrons deux contrats différents :
- Un contrat à durée indéterminée en temps plein (36h/semaine) avec :
- 8 jours de congés extralégaux en plus des vacances annuelles et 3 jours de fermetures annuelles ;
- des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ ;
- une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
- un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
- un salaire en regard de l’expérience et de la qualification.
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois en temps plein (36h/semaine) avec :
- 4 jours de congés extralégaux en plus des vacances annuelles et 3 jours de fermetures annuelles ;
- des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ ;
- une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
- un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
- un salaire en regard de l’expérience et de la qualification.
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