Communicatieverantwoordelijke klimaatplan

Introductie

Het Energiehuis Oostende (EOS) maakt de straffe klimaatambities van de Stad Oostende waar. Met een pak middelen realiseren we tal van projecten om tegen 2050 klimaatneutraal te zijn. Het klimaatplan bevat prestigieuze projecten zoals warmtenetten en zonneparken, maar evengoed kleinere impactvolle acties, zoals burgers aanzetten tot het plaatsen van een warmtepomp of het herinregelen van de verwarmingsinstallatie. In deze job krijg je de kans en de middelen om de klimaatopwarming in de praktijk tegen te gaan.

Jouw functie

Je communiceert impactvol en transparant over het stedelijk klimaatbeleid van Oostende. Als goeie copywriter weet je technische materie helder te verwoorden; je maakt aantrekkelijke visuals. Je vertaalt de communicatiestrategie in een een concreet plan; social media maken daar uiteraard deel van uit.
Je treedt ook naar voor als woordvoerder van het klimaatplan; op events en voor de pers licht je het plan enthousiast toe.
Je bouwt persrelaties uit
Je voert zowel een brede als een doelgroepgerichte communicatie. Je zet campagnes op met als doel om burgers en bedrijven te betrekken. Je maakt hen ambassadeurs van de klimaatneutrale stad.
Je werkt nauw samen met de klimaatmanager; je rapporteert aan de directeur.

Jouw profiel

Je bent expressief en heel communicatief; je beschikt over overtuigingskracht en sterke presentatievaardigheden.
Je bent creatief; je schrijft vlot.
Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Je bent proactief, dynamisch en resultaatgericht.
Je kan vlot overweg met diverse sociale media en Office 365
Kennis van marketingtechnieken is een troef.
Je bent ervan overtuigd dat actie nodig is om de klimaatopwarming tegen te gaan.
Je kan een getuigschrift goed zedelijk gedrag voorleggen.

Wij bieden

Een verantwoordelijke, gevarieerde en ambitieuze functie met een directe impact op het klimaat.
Een collegiale sfeer waar het nemen van initiatief en een constructieve samenwerking belangrijk is.
Een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur.
Een motiverend bruto maandloon van 2.560 euro (niveau B1 zonder ervaring) – 5.105 euro (niveau A3a met 15 jaar relevante ervaring)
Een laptop en smartphone.
Een aantrekkelijk voorstel voor een 100% elektrische wagen.
Een goede work-life balans (30 verlofdagen).

Selectieprocedure

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie (max.15) worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Voor de eindkandidaten is er een assessment voorzien.

Stuur je cv met motivatie via de knop Solliciteren.

Meer informatie over deze job hier.

Het Energiehuis streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Voor verdere vragen over de functie kan je terecht bij: Bart Van Camp T 059 33 91 37.