Chauffeur·e de bus
STIB-MIVB
Région
Nb50142705
Contrat
Durée indéterminée
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.
Description de la fonction
Vous souhaitez améliorer la mobilité à Bruxelles et assurer le transport de nos milliers de passagers quotidiens ? Vous aimez conduire, le service clientèle est, pour vous, une passion, vous avez le sens du contact et les horaires variables ne vous posent aucun problème ?
Alors, dans ce cas, n'hésitez plus !
Etre chauffeur·e de bus à la STIB ce n'est pas uniquement transporter des voyageurs tous les jours, c'est avant tout rendre service à 400 millions de clients par an sur un réseau qui n'a de cesse de s'étendre.
Concrètement, au quotidien, vous serez chargé·e :
* de répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les informant des horaires, des parcours ou des différents arrêts
* d'informer vos clients sur les tarifs et de vendre des titres de transport
* de transporter les clients en toute sécurité
* de gérer la circulation en milieu urbain
Alors, dans ce cas, n'hésitez plus !
Etre chauffeur·e de bus à la STIB ce n'est pas uniquement transporter des voyageurs tous les jours, c'est avant tout rendre service à 400 millions de clients par an sur un réseau qui n'a de cesse de s'étendre.
Concrètement, au quotidien, vous serez chargé·e :
* de répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les informant des horaires, des parcours ou des différents arrêts
* d'informer vos clients sur les tarifs et de vendre des titres de transport
* de transporter les clients en toute sécurité
* de gérer la circulation en milieu urbain
Profil
* Etre âgé·e au minimum de 21 ans
* Minimum niveau secondaire inférieur
* Etre titulaire d'un permis B
* Avoir une connaissance fonctionnelle de la seconde langue
* Avoir une attitude commerciale et résister au stress
Vous n'avez pas besoin du permis D. Si vous êtes engagé·e, la STIB s'occupe de la formation complète.
La STIB promeut l'équité de traitement des candidats. Le pourcentage de femmes à la STIB étant faible, nous apprécions particulièrement les sollicitations de candidates féminines, pour tout emploi, à tout niveau.
* Minimum niveau secondaire inférieur
* Etre titulaire d'un permis B
* Avoir une connaissance fonctionnelle de la seconde langue
* Avoir une attitude commerciale et résister au stress
Vous n'avez pas besoin du permis D. Si vous êtes engagé·e, la STIB s'occupe de la formation complète.
La STIB promeut l'équité de traitement des candidats. Le pourcentage de femmes à la STIB étant faible, nous apprécions particulièrement les sollicitations de candidates féminines, pour tout emploi, à tout niveau.
Offre
* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.