Chargé.e d'études

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

En tant que chargé.e d'études, vous assurez le suivi de la phase d’études de projets de rénovation ou d’adaptation de stations métro/pré-métro. Vous suivez 4 à 5 projets en parallèle ayant des budgets variables de minimum 4 millions d’euros.

Description de fonction:

• Vous analysez le besoin et identifiez les différents acteurs devant intervenir dans la réalisation du projet
• Vous coordonnez, validez et gérez la rédaction de la partie technique du cahier des charges et vous assurez la rédaction de la partie administrative
• Vous pilotez et validez les plans directeurs dressés par le bureau de dessin
• Vous établissez et gérez les contrats des bureaux d’études, d’architecture et de contrôle puis suivez l’exécution de leurs prestations (avant-projets, permis d’urbanisme, des dossiers d’adjudication)
• Vous assurez la validation interne et externe des dossiers, ainsi qu’à leur approbation par l’autorité supérieure

• Vous disposez d’un master en construction ou d’un bachelor avec expérience équivalente
• Une première expérience dans le domaine des études en génie civil constitue un atout à votre candidature
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance opérationnelle de l’autre langue est un plus.
• Compétences clés: capacité d’analyse, synthèse et bonne communication, engagement et responsabilité, identification et gestion des priorités, proactivité et prise d’initiatives

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.