Chargé·e de mission en ECMS sur le commerce équitable (h/f/x) - Miel Maya Honing - Liège (ville)

Miel Maya Honing

MIEL MAYA HONING asbl www.maya.be recherche pour engagement à partir du 1er octobre 2020: UN-E CHARGE-E DE MISSION EN ECMS SUR LE COMMERCE EQUITABLE
(ECMS : EDUCATION À UNE CITOYENNETÉ MONDIALE ET SOLIDAIRE)
CDI à mi-temps, avec possibilité d'évolution

Le groupe-cible de cette mission d'ECMS sur le commerce équitable est constitué par les communes participant à la Campagne Communes du Commerce Equitable (CDCE), situées essentiellement, mais non exclusivement, dans les provinces de Liège et de Luxembourg.

La participation de MMH à la CDCE est effectuée en concertation étroite avec Oxfam-Magasins du Monde, avec qui Miel Maya Honing a conclu un accord de collaboration.

Le rôle de la personne chargée de cette mission consistera :

• à aider des communes à obtenir le titre de Commune du Commerce Equitable et à accompagner des communes, déjà titrées ou non, dans les activités qu'elles mènent sur le thème du commerce équitable. Une attention particulière sera portée au sixième critère de cette campagne (consommation de produits agricoles locaux et durables), qui constituera un des principaux axes de travail de ce poste dans le prochain Programme (2022-2026) ;
• à participer à l'élaboration (avec le coordinateur de MMH asbl) du prochain programme 2022-26 de MMH relatif à l'ECMS sur le commerce équitable.

Pour la période 2022-2026, MMH envisage, sous réserve d'obtention des subsides qui seront demandés en 2021, d'élargir ce poste à un temps plein.

Les nouvelles missions confiées à ce poste à temps plein comprendront notamment un travail d'expertise sur la place et l'avenir de la filière « miel » dans le commerce équitable, qu'il s'agisse des miels du Sud (e. a. par la mise en valeur de miels différenciés) ou des miels locaux, produits en Belgique, qui correspondent au sixième critère de la CDCE.

Profil

Profil recherché

Faire preuve d'une motivation pour la coopération nord-sud et le commerce équitable.
Disposer d'une « culture économique » de base : notions sur la formation des prix, le marketing, l'approche « filière », etc.
Etre intéressé-e par le monde de l'abeille et de l'apiculture.
Adhérer à la mission de l'asbl.

Facilités dans le contact ; dynamique, persuasif, volontaire et convaincant.
Aptitudes pour la communication (écrite et orale).
Sens de l'initiative; flexible et polyvalent.
Sens des responsabilités et de l'organisation (efficacité et rigueur dans le travail).
Capable d'autonomie tout en travaillant en équipe.

Conditions:

• Formation : enseignement supérieur (de type court ou long) ;
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais, écrit et parlé ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'espagnol constituera un atout lors de la sélection ;
• Disposer d'une expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans est indispensable;
• Accepter des prestations (récupérables) en soirée et en week-end (à titre indicatif: +/- 20 prestations en soirée et 10 prestations en week-end par an);
• Etre à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ;
• Disposer d'un véhicule privé (déplacements en Région wallonne et à Bruxelles, remboursés au tarif légal en vigueur : 0,3653 €/km).
• Disposer d'un passeport APE (pour plus d'information, s'adresser au Forem).

Conditions et contrat

Le contrat proposé est un CDI à mi-temps, soumis à la condition du renouvellement des subsides au-delà de 2021. Une augmentation du temps de travail à 60% ou 80% est envisageable en 2021, sous réserve des marges budgétaires disponibles.

Procédure pour postuler