Chargé de Clientèle

BMCE Euroservices S.A.U

Région

Bruxelles

Contrat

Intérim avec option pour un CDI

Introduction

BMCE Euro Services, filiale du groupe Bank of Africa – BMCE Group, est une entité au service de la clientèle marocaine résidante en Europe.
Compte tenu de l’importance stratégique du marché MRE pour le développement de la Banque, nous accompagnons les Marocains Citoyens du Monde en leur apportant un service de qualité et des solutions de transfert des plus pratiques.
Afin de renforcer ses effectifs en Belgique, nous recrutons un :
Chargé de Clientèle (H/F/X) pour un contrat CDD de 6 mois et en cas de renouvellement le passage sera pour un contrat CDI .

Vous aurez pour rôle de

  • Analyser et connaitre son secteur géographique,
  • Accueillir et gérer la clientèle en agence,
  • Gérer sa clientèle et développer son activité,
  • Assurer un suivi de son activité,
  • Développer son portefeuille clients dans les zones rattachées à son secteur géographique.

Votre profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant :

  • Un diplôme niveau bac+2 à bac+3 (idéalement Bachelier en commerce,  en Finance ou en Banque ) et une première expérience dans le secteur financier ou commercial est un plus.
  • Enthousiaste et autonome, travaille en agence et une partie sur le terrain.
     

Compétences requises :

  • Les techniques commerciales,
  • Son environnement concurrentiel et son secteur d’activité,
  • Les produits et services BMCE EUROSERVICES et BMCE,
  • Les techniques de la banque et de la vente,
  • La langue du pays d’accueil : le Français et l’arabe sont indispensable, le Flamand est un plus,
  • Les outils de bureautique et de messagerie, ainsi que les applications informatiques « Word, Excel, Power point… »,
  • Les procédures KYC.
     

Qualités requises :

  • Sens de l’écoute et du dialogue,
  • Capacité de conviction et esprit commercial,
  • Sens du risque et souci de la rentabilité,
  • Capacité à prendre des initiatives dans la mise en œuvre des actions commerciales.

Avantages

  • Un salaire fixe, pécules de vacances et prime de fin d’année,
  • Variable motivant chaque année par rapport aux réalisations,
  • Des challenges,
  • Avantages complémentaires Groupe (tickets restaurants, Gsm avec abonnement professionnel, véhicule de service disponible pour les actions terrains).

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