Filiale d’Infrabel, TUC RAIL est un bureau d’ingénierie spécialisé dans l’infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 20 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s’entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d’une multitude d’autres projets. Plus d’infos sur www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.

Notre Centre de Compétence Civils & Track contribue aux projets en mettant à disposition des collaborateurs disposant des connaissances et expériences nécessaires en génie civil (architecture, constructions en béton et métalliques, stabilité, ouvrages d’art, voirie, terrassements, assainissement du sol, hydraulique, géotechnique, technologie environnementale, bâtiment, sécurité incendie) et techniques ferroviaires (tracés de voie, matériaux et appareils de voie, plate-forme, structure de la voie). En outre, cette équipe veille à l’intégration des projets (topographie, urbanisme, expropriations, impétrants, visualisations).

Pour ce Centre de Compétence, nous sommes à la recherche d’un.e CAD Designer pour l’équipe « Land Acquisition ».

Qu’allez-vous faire ?

• En tant que CAD Designer, vous êtes chargé.e de collecter toutes les informations pertinentes nécessaires à la préparation de divers plans relevant des domaines d'application suivants : architecture, géographie, topographie
• Vous utilisez les informations recueillies pour dessiner des plans qui seront utilisés pour la conception, l'exécution et l’achèvement de petits et grands projets d'infrastructure
• L'élaboration et la mise à disposition de ces plans se feront selon les procédures appliquées au sein de notre centre de compétences. Ils devront être conformes aux besoins et aux exigences de qualité du client ou du concepteur.
   

Cela signifie que vous assurez, entre autres, les tâches suivantes :

• le dessin des plans de mesurage et des cartes
• la conception des plans d’expropriation et des plans d’alignement 
• le dessin des plans d’impétrants
• le travail dans un environnement SIG pour la tenue à jour de toutes les données pertinentes en termes d’acquisition de terres et de délivrance de situations as-built.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en architecture, géographie ou topographie
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l'un de ces domaines
• Disposer d’un diplôme de géomètre-expert est un plus
• Vous avez une bonne, voire très bonne connaissance d'AutoCAD (Civil 3D ou AutocadMap ou Autocad Light) et pouvez le démontrer
• La connaissance des SIG est un atout, de même que la connaissance d'autres logiciels de dessin (Pythagore, Mensura, etc.)
• Vous êtes prêt.e à vous former sans cesse et à vous adapter à l'évolution des conditions de travail
• Vous êtes communicatif.ve, précis.e, méthodique et autonome
• Vous êtes un.e véritable team player qui peut travailler dans une équipe multidisciplinaire
• Vous travaillez couramment avec MS Office (Word, Excel, ...)
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français.

Un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. 

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, des tarifs préférentiels sur vos déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc.La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. 

Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, …