Business Process Owner Team Corporate Actions

Belfius est le seul bancassureur intégré belge à 100 %. Belfius soutient 3,5 millions de particuliers, indépendants, professions libérales et PME. Belfius est numéro 1 dans les secteurs public et social et partenaire de premier plan de grandes entreprises. Sur le marché des assurances, Belfius joue un rôle essentiel via plusieurs canaux et différentes marques.

En tant que bancassureur chaleureux, Belfius a également pour ambition d'être le moteur de la société et de clients satisfaits. Les collaborateurs de Belfius sont le carburant qui doit faire tourner ce moteur. C'est pourquoi Belfius mise activement sur des collaborateurs engagés qui ne reculent pas devant l'effort, qui se sentent impliqués dans l'organisation et qui veulent faire bouger les choses.

Vous recherchez un emploi passionnant où, en tant que Business Process Owner (BPO), vous serez responsable, avec le management, de l'organisation quotidienne de l'équipe, de l'optimisation des processus opérationnels et du suivi des projets ?

Les questions complexes et en constante évolution ne vous font pas peur ?

Vous avez l’esprit critique, analytique et vous respectez les délais ?

Vous aimez les contacts avec les contreparties financières et le Réseau des agences ?

Alors, c’est vous que nous cherchons !

Missions de l’équipe Corporate Actions:

L'équipe Corporate Actions est responsable du suivi et du traitement opérationnel de tous les types d'événements Corporate Action sur les positions en titres détenues par les différentes catégories de clients ainsi que sur le propre portefeuille de Belfius Banque. Ces activités sont étroitement liées à de nombreuses autres activités et aux partenaires internes et externes.

L'équipe Corporate Actions se compose des sous-domaines fonctionnels suivants :

• Traitement des corporate actions (obligatoires et non obligatoires) pour différents types de clients;
• Traitement des corporate actions (obligatoires et non obligatoires) vis-à-vis des contreparties du marché (dépositaires);
• Gestion des assemblées générales/proxy voting et disclosures;
• Aide aux entreprises dans leur rôle de SPA (Single Paying Agency), gestion des positions en tant que responsable de la pyramide;
• Traitement des titres physiques.

L’équipe Corporate Actions interagit avec:

• Les clients institutionnels;
• Financial Markets;
• Les dépositaires et contreparties externes;
• Différentes divisions internes notamment dans le cadre du fonctionnement opérationnel et des projets, …;
• Belfius Connect et le réseau d’agences.

 En quoi consiste votre travail ?

Vous pouvez vous attendre à une fonction stimulante et variée en raison de la complexité et de la diversité des tâches. Corporate Actions est un domaine en constante évolution (impact important de l’orientation stratégique de la Banque sur les investissements) et très réglementé. Vous devrez suivre de près les développements afin d'optimiser au maximum la mise en œuvre de leurs retombées au niveau de l'équipe.

Votre fonction est celle d'un expert appelé à:

• Soutenir le management en termes de:
     * Gestion opérationnelle de l'équipe.
     * Cas complexes spécifiques (complexes en termes de contenu, et de relations transversales).
     * Différents types de changements (introduire, diriger, coordonner et organiser).
• Contrôler en permanence l'efficacité des processus et procéder à tout ajustement nécessaire;
• Participer à des projets transversaux complexes pour permettre à la banque d'atteindre ses objectifs commerciaux et/ou de répondre à des évolutions externes (contenu, réglementation, technologie, etc.);
• Surveiller et ajuster en permanence le cadre de contrôle (maîtrise du risque).

• Diplôme universitaire ou connaissances équivalentes acquises par l'expérience;
• Compétences analytiques et dynamisme fortement développés;
• Bonnes compétences interpersonnelles afin de parvenir à une bonne coopération interne et à une bonne communication avec les clients et les parties externs;
• Aptitude à travailler de manière autonome et dans des délais serres;
• Capacité de s'adapter rapidement à un domaine opérationnel complexe;
• Axée sur la solution (c'est-à-dire analyser le contexte, définir et évaluer les solutions possibles, communiquer la solution choisie aux parties prenantes internes et / ou externes et diriger la mise en œuvre);
• La connaissance des instruments financiers et du domaine des valeurs mobilières en particulier est un atout;
• NL, FR et ENG.

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.

Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut. Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…

Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.

Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.
Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.