Bewakingsagent ( tijdelijk)

De provincie Antwerpen is voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente medewerkers. Momenteel organiseren wij een tijdelijke selectieprocedure bij aanwerving voor de functie van BEWAKINGSAGENT voor de DIENST FACILITIES EN MAINTENANCE – Team Beveiliging en Bewaking binnen het Departement Logistiek. Je zal werken op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22 2018 Antwerpen.

We nemen een vergelijkende selectieprocedure af waarbij we de laureaat een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (6 maanden)(mogelijks verlengbaar) aanbieden.

De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve. Alle gegevens van de geslaagde kandidaten worden bewaard. Bij toekomstige gelijkaardige tijdelijke vacatures bij de Provincie of de Autonome Provinciebedrijven (APB’s), putten wij eerst uit deze wervingsreserve voor de invulling van de vacature. Bij voldoende inschrijvingen kan de vacature voortijdig worden afgesloten.

Wie zijn wij?

Het Team Beveiliging en Bewaking van het Departement Logistiek staat in voor de organisatie van de dagelijkse beveiliging en bewaking van de campus provinciehuis (provinciehuis, Parkhuis, Lozanagebouw, Bernarduscentrum, Coveliersgebouw, Archiefhuis, gebouw Noordersingel, Toerismehuis ’t Steentje Turnhout).
Dit team is samengesteld uit interne bewakingsagenten, wettelijk vergund om bewakingsactiviteiten uit te voeren (A-BEWAKING, vergunning FOD Binnenlandse Zaken 18.1074.11).
Het team beheert het inbraakdetectiesysteem, camerabewakingssysteem en toegangscontrolesysteem van de sites, en volgt de inbraakalarmen, technische alarmen en brandmeldingen op.
Tevens fungeert het team als meldpunt voor noodsituaties, onregelmatigheden en incidenten.

Wat zal je als bewakingsagent doen?

Je staat mee in voor het toezicht op de veiligheid van de gebouwen, personeel en bezoekers.
Indien het gedrag van personeel en/of bezoekers onveilig is of strijdig is met de huishoudelijke regels, spreekt je hen aan en wijs je hen hierop, met inachtname van de wettelijke bepalingen. Je doet dit op een kordate maar ook integere, respectvolle en klantvriendelijke wijze. Je gaat op adequate wijze om met dreigende situaties zodat die niet escaleren. Je hebt ook een belangrijke rol bij de evacuatie(oefeningen) van de gebouwen.
Je voert je taken uit, ofwel alleen, ofwel samen met je collega’s. Je werkt overwegend in (wisselende) dagshiften op weekdagen en in mindere mate op weekend- en/of feestdagen. Zeer uitzonderlijk word je ’s nachts ingezet.

De belangrijkste taken zijn:
Beveiliging:
Beheer van beveiligingstoepassingen (inbraakdetectie, camerabewaking, toegangscontrole, artikelbeveiliging):
• bediening inbraakdetectiesystemen
• opvolging van camerabeelden en alarmmeldingen (inbraak, brand en technisch)
• beheer van toegangskaarten
• sleutelbeheer
• registreren en opvolgen van parkeerreservaties voor bezoekers en personeel, …

Bewaking:
• statische bewaking goederen, evenementenbewaking en persoonscontrole
• permanentie in de interne bewakingsmeldkamer
• toezicht op de parkings
• toezicht bij activiteiten en congressen
• patrouilles op de sites
• interventies bij calamiteiten

Technisch en administratief werk:
• Rapportering aan je leidinggevenden
• opstellen van verslagen en veiligheidsonderrichtingen
• verhelpen van kleine technische storingen
• meldingen aan de facilitaire helpdesk inzake defecten
• bevlagging van de gebouwen, …

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

• Cv-screening, waar op basis van motivatie en relevante ervaring maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Competentiegericht interview: donderdag 12 mei 2022 in het provinciehuis (hou deze datum alvast vrij in je agenda).
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Hoe stel je je kandidaat?

Solliciteer ten laatste zondag 1 mei 2022 via de solliciteer knop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Inge Beyens, dossierbehandelaar Team Personeelsbewegingen (tel. 03/ 240 54 33 of via mail [email protected] ). Van 11 april 2022 en 15 april 2022 kan je terecht bij mevrouw Cindy Caluwaert, consulent werving en selectie Team Personeelsbewegingen (tel. 03/240 54 12 of via mail [email protected]  )

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij de heer Patrick Van den Broeck, expert beveiliging en bewaking (tel. 03/ 240 65 00 of mail [email protected] ).