Beleidsmedewerker A2 spoorveiligheid (m/v/x)

Introductie

We rekruteren één beleidsmedewerker A2 spoorveiligheid voor de Directie Veiligheid, Beveiliging en Milieu, DG Duurzame Mobiliteit en Spoorbeleid van de FOD Mobiliteit en Vervoer (Vooruitgangstraat 56, 1210 Brussel).Het DG Duurzame Mobiliteit en Spoorbeleid heeft tot doel een overlegd federaal beleid voor de mobiliteit en spoorvervoer voor te bereiden, te reglementeren, te coördineren, te controleren en te beoordelen teneinde een duurzame mobiliteit te ontwikkelen en te verwezenlijken. Hierbij wordt aandacht besteed aan het evenwicht tussen de ondersteuning van de economische groei en de beveiliging, de veiligheid, de gezondheid, de maatschappelijke eisen en het leefmilieu. Op die manier wordt de multimodaliteit bevorderd.

De FOD Mobiliteit en Vervoer doet bewegen. Op de weg, op het water, op het spoor of in de lucht, wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan verplaatsen. Onze hoofdopdracht bestaat erin een bijdrage te leveren aan de veiligheid, het milieu en de economie van het vervoer.

Jouw verantwoordelijkheden

Je neemt het voortouw in de analyse en het voorstellen van beleidsopties met betrekking tot de v eiligheidsinvesteringen op het Belgische spoorwegnetwerk. Hierbij adviseer je je hiërarchie en de beleidscel.
Je geeft technische ondersteuning aan het juridische team bij de vertaling van de technische realiteit naar een reglementair kader en omgekeerd.
Je houdt contact met alle stakeholders België in verband met de implementatie van veiligheidssystemen.
Je werkt samen met de collega’s binnen en buiten de directie om een gecoördineerde aanpak voor de problematiek binnen België mogelijk te maken.
Je werkt samen met de collega’s van buitenlandse administraties en stakeholders met betrekking tot een gecoördineerde aanpak van ETCS in de Europese Unie.
Je houdt toezicht op de goede uitvoering van de contracten tussen de Belgische staat en externe consultants met betrekking tot de monitoring van de investeringen in de veiligheidssystemen
Je ziet mee toe op een goede coördinatie tussen Infrabel en de NMBS en indien nodig treedt u op als bemiddelaar.

Jouw profiel

Diploma van burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen
Diploma van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur
Diploma van master in het domein economie (b.v. economische wetenschappen, de toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, management, beleidseconomie…).

Zonder ervaringsvereiste. Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent van het academiejaar 2021-2022 voor het behalen van het vereiste diploma.

OF een diploma van master en e en relevante professionele ervaring van ten minste 2 jaar in het domein van projectmanagement, verdeeld over ten minste 3 van onderstaande taken:

opstellen van een projectplan
opvolgen en motiveren van projectmedewerkers
opvolging van de uitvoering van een project
evalueren van de vooruitgang en bijsturen van een project
risicomanagement.

Ons aanbod

Je wordt aangeworven als attaché A2 (niveau A) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: 45.957,70 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je jouw bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

Wij staan voor een werkdynamiek op basis van vertrouwen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid en bieden onze medewerkers:

een evenwicht tussen werk en privé (flexibel uurrooster, minstens 26 verlofdagen per jaar, mogelijkheid tot telewerk…)
een mensgericht management gebaseerd op respect, integriteit en diversiteit
ruimte voor talent en initiatief
een integratietraject voor alle nieuwe medewerkers
continu leren dankzij talrijke ontwikkelingsmogelijkheden, zowel extern als intern (coaching, workshops op maat…).

Je komt terecht in een moderne en gezellige werkomgeving, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer:

dynamic open office, wifi, coffee corner op elke verdieping
sportzaal
cafetaria aan democratische prijzen
organisatie van evenementen.

Bovenop je verloning bieden wij:

gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
een aantal gratis treintickets voor privégebruik door jou en jouw gezinsleden, eventueel in te wisselen voor tickets voor Thalys en Eurostar (na 2 maanden in dienst)
beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
een eindejaarstoelage en vakantiegeld
een maandelijkse tussenkomst van 20 euro bij regelmatig telewerk
voordelige hospitalisatieverzekering
allerlei sociale voordelen (tussenkomsten voor protheses, ortheses, brillen, lenzen, Sinterklaasgeschenk voor kinderen tot 9 jaar, tussenkomst voor jeugdactiviteiten of inschrijvingsgeld…)
mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
mogelijkheid voor een fietsvergoeding
voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work.

Geïnteresseerd?

Solliciteren kan tot en met 7/02/2022 via werkenvoor.be.