Raakzaam wil `in ontmoeting welzijn creëren¿ voor kwetsbare personen. Vanuit onze waarden met aandacht ,ondernemend, duurzaam, verbindend, co-creatief en veerkrachtig , willen we kwaliteitsvolle ondersteuning bieden binnen een snel wijzigende en dynamische context.
- Je geeft activiteiten vanuit je expertise: basale-, belevingsgerichte- en zintuigelijke activiteiten, individueel of in groep.
- Eventueel ondersteun je cliënten bij paardenactiviteiten geven door het equiteam.
- Je hanteert een duidelijke maar warme begeleidingsstijl.
- Je geeft in afwisselende mate sturing aan cliënten en, naar gelang de hulpvraag, bied je ondersteuning op maat.
- Je neemt eigen verantwoordelijkheid op rond het voorbereiden van activiteiten en de praktische organisatie ervan (vb. reserveren lokalen, busjes, ...).
- Je doet de nodige communicatie met andere diensten.
- Je neemt een aantal administratieve taken van de dagbestedingsdienst op.
- Je neemt actief deel aan de teamvergaderingen.
- Je ontwikkelt jezelf in functie van het kwaliteitsvol uitvoeren van je job naar cliënt, collega en organisatie.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma A2 opvoeder of A1 bachelor in de orthopedagogie of ergotherapie of creatief agoog of relevante ervaring.
- Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
- Je werkt vrij vlot in office 365
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Jouw competenties
- Je hebt interesse in en kennis van een basale-, zintuigelijke- en ervaringsgerichte benaderingswijze en activiteiten.
- Je kan flexibel je eigen gedragsstijl en dagbesteding aanbod aanpassen in functie van de cliënten die je voor je hebt of de situatie waarin je je bevindt.
- Je bent sterk observerend en kan inzetten op het kunnen en aankunnen van cliënten.
- Je neemt expertise en ervaringen van het sociaal netwerk van de cliënt mee.
- Je bent creatief en brengt nieuwe, originele en vernieuwende oplossingen en voorstellen.
- Je neemt gemakkelijk initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
- Je communiceert en overlegt helder.
- Je draagt bij aan de harmonie, het samenwerkingsproces en de resultaten van de dienst
- Je zet je in voor en bent betrokken bij het doel van de dienst.
- Je past je, indien nodig en binnen bepaalde grenzen, aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan.
- Je handelt en denkt vanuit krachten en mogelijkheden. (empowerment)
- Je hebt inzicht in het eigen functioneren en staat open voor feedback om van hieruit acties te ondernemen om eigen gedrag aan te passen en te verbeteren.
Nederlands : Middelmatige