Assistant Manager Non Food (rayons textile & bazar)
Carrefour Belgium NV
Région
10393
Contrat
Durée indéterminée
Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle qui contient plus de 11.000 collaborateurs motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Evere, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.
Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.
Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.
Description de la fonction
Mission
L’Assistant Manager au sein de Carrefour Belgium est responsable du suivi et de la coordination des tâches des collaborateurs de son rayon. Il/elle garantit la bonne tenue du département et maîtrise tous les processus liés au rayon. Il/elle est le bras droit du Manager Métier.
Domaine de responsabilités
Les responsabilités de l’Assistant Manager au sein de Carrefour Belgium sont les suivantes :
* Le client est au centre de tous les initiatives prises
* Ecouter, informer et aider les clients
* Assurer la présence et la conformité de l'étiquetage des prix
* Travailler à une présentation attractive du rayon ensemble avec l’équipe
* Assurer le suivi des commandes, la gestion du stock et l’organisation du travail de l’équipe
* Connaître et assurer l’application des principes de remplissage et de vente
* Appliquer les procédures liées au service et au métier
* Faire des propositions au manager de rayon pour améliorer les actions commerciales et les changements d'implantation (suivi des stocks) et pour l'organisation du travail en général
* Accompagner et coacher l'équipe d'employés commerciaux
* Remplacer le manager lors de son absence et l’aider à réaliser ses objectifs
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire (ou expérience équivalente)
Vous avez une première expérience dans la vente / retail / hôtellerie ou Horeca et une affinité pour le travail de terrain
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe
Vous êtes orienté clients et résultats
Vous avez une bonne capacité d’organisation et vous pouvez gérer vos priorités
Vous êtes flexible. Travailler selon un horaire variable et travailler le samedi ne vous fait pas peur (horaire variable entre 6h et 20h/21h le vendredi).
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communicateur
Offre
Un contrat à temps plein (36h/semaine)
Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Culture d’entreprise ouverte où le sens de l’initiative et l’entrepreneuriat sont encouragés.
Environnement dynamique avec beaucoup de contacts clients.
Vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière constant et de réelles opportunités d’évolution interne.
Possibilité de suivre des formations afin d’élargir vos compétences.
Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux (e.a. chèques repas, …).
L’Assistant Manager au sein de Carrefour Belgium est responsable du suivi et de la coordination des tâches des collaborateurs de son rayon. Il/elle garantit la bonne tenue du département et maîtrise tous les processus liés au rayon. Il/elle est le bras droit du Manager Métier.
Domaine de responsabilités
Les responsabilités de l’Assistant Manager au sein de Carrefour Belgium sont les suivantes :
* Le client est au centre de tous les initiatives prises
* Ecouter, informer et aider les clients
* Assurer la présence et la conformité de l'étiquetage des prix
* Travailler à une présentation attractive du rayon ensemble avec l’équipe
* Assurer le suivi des commandes, la gestion du stock et l’organisation du travail de l’équipe
* Connaître et assurer l’application des principes de remplissage et de vente
* Appliquer les procédures liées au service et au métier
* Faire des propositions au manager de rayon pour améliorer les actions commerciales et les changements d'implantation (suivi des stocks) et pour l'organisation du travail en général
* Accompagner et coacher l'équipe d'employés commerciaux
* Remplacer le manager lors de son absence et l’aider à réaliser ses objectifs
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire (ou expérience équivalente)
Vous avez une première expérience dans la vente / retail / hôtellerie ou Horeca et une affinité pour le travail de terrain
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe
Vous êtes orienté clients et résultats
Vous avez une bonne capacité d’organisation et vous pouvez gérer vos priorités
Vous êtes flexible. Travailler selon un horaire variable et travailler le samedi ne vous fait pas peur (horaire variable entre 6h et 20h/21h le vendredi).
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communicateur
Offre
Un contrat à temps plein (36h/semaine)
Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Culture d’entreprise ouverte où le sens de l’initiative et l’entrepreneuriat sont encouragés.
Environnement dynamique avec beaucoup de contacts clients.
Vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière constant et de réelles opportunités d’évolution interne.
Possibilité de suivre des formations afin d’élargir vos compétences.
Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux (e.a. chèques repas, …).
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire (ou expérience équivalente)
Vous avez une première expérience dans la vente / retail / hôtellerie ou Horeca et une affinité pour le travail de terrain
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe
Vous êtes orienté clients et résultats
Vous avez une bonne capacité d’organisation et vous pouvez gérer vos priorités
Vous êtes flexible. Travailler selon un horaire variable et travailler le samedi ne vous fait pas peur (horaire variable entre 6h et 20h/21h le vendredi).
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communicate
Vous avez une première expérience dans la vente / retail / hôtellerie ou Horeca et une affinité pour le travail de terrain
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe
Vous êtes orienté clients et résultats
Vous avez une bonne capacité d’organisation et vous pouvez gérer vos priorités
Vous êtes flexible. Travailler selon un horaire variable et travailler le samedi ne vous fait pas peur (horaire variable entre 6h et 20h/21h le vendredi).
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un bon communicate
Offre
Un contrat à temps plein (36h/semaine)
Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Culture d’entreprise ouverte où le sens de l’initiative et l’entrepreneuriat sont encouragés.
Environnement dynamique avec beaucoup de contacts clients.
Vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière constant et de réelles opportunités d’évolution interne.
Possibilité de suivre des formations afin d’élargir vos compétences.
Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux (e.a. chèques repas, …).
Cliquez-ici pour avoir plus d’information sur notre façon de travailler chez Carrefour Belgique.
La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.
Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Culture d’entreprise ouverte où le sens de l’initiative et l’entrepreneuriat sont encouragés.
Environnement dynamique avec beaucoup de contacts clients.
Vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière constant et de réelles opportunités d’évolution interne.
Possibilité de suivre des formations afin d’élargir vos compétences.
Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux (e.a. chèques repas, …).
Cliquez-ici pour avoir plus d’information sur notre façon de travailler chez Carrefour Belgique.
La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.