Assistant de Surveillance Pénitentiaire - Village Pénitentiaire de Haren

Il y a 80 postes vacants à pourvoir au sein du futur Village Pénitentiaire de Haren (R22, 1831 Haren).

Le concept et la construction du site d'Haren est totalement nouveau. Haren est un village pénitentiaire avec des bâtiments résidentiels et, en outre, des bâtiments dans lesquels sont organisées différentes activités telles que les visites, du sport et le travail des détenus. Les détenus séjournent en groupes d'environ 30 personnes dans de petites unités de vie où se déroulent la plupart de leurs activités quotidiennes, comme les repas, les promenades et les activités de détentes. Pour les autres activités, ils doivent traverser le village à pied. L'objectif est de respecter autant que possible leur autonomie et leur responsabilité de manière à promouvoir une orientation active visant à leur retour dans la société.

À cette fin, les Assistants de Surveillance Pénitentiaire, connus familièrement sous le nom de gardiens de prison, travailleront à Haren différemment de ce qu'ils font actuellement. Outre la sécurité, ils seront principalement responsables d'un groupe de détenus dans l'unité d'hébergement et, en coopération avec d'autres services, leur offriront le soutien et l'orientation nécessaires. Le programme de formation sera également spécifiquement axé sur cette mission.

Pour devenir Assistant de surveillance pénitentiaire, vous devez réussir le screening spécifique à la fonction composé de 2 parties : 

• Partie 1 : épreuve informatisée
• Partie 2 : entretien

En vous inscrivant à cette sélection, vous pouvez passer la partie 2 - entretien. 
Pour pouvoir participer à cette sélection vous devez avoir, à la date limite d'inscription, réussi la partie 1 (épreuve informatisée du screening spécifique) ET satisfaire aux conditions de participation (reprises dans l’onglet ‘profil’). Bien que les postes à pourvoir soient situés sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale, il n'est pas nécessaire d'être bilingue Français-Néerlandais.

En tant qu’ Assistant de surveillance pénitentiaire au sein du Village Pénitentiaire de Haren, vous assurez un environnement de vie sûr et humain pour les détenus, vos collègues et les visiteurs. Vous agissez sur base d'un cadre juridique clair et dans le respect de chacun. En tant que premier point de contact pour les détenus, vous contribuez à garantir une détention sensée ainsi qu'à favoriser leur retour dans la société. Vous offrez aux détenus un soutien dans l'organisation de leur vie quotidienne au sein du village pénitentiaire, notamment par l'intermédiaire des activités suivantes :

• Vous accueillez et informez les détenus sur leur unité de vie
• Vous répondez aux leurs questions ou les transmettez aux services responsables
• Vous êtes à l’écoute et faites preuve d’empathie
• Vous leurs apportez de l’assistance dans les moments de crise, ainsi aux collègues
• Vous accompagnez et surveillez  les activités auxquelles les détenues participent
• Vous assurez l'ordre et la sécurité au sein de l’unité de vie et le village pénitentiaire

Vous travaillez en services du matin, du jour, de l'après-midi ou de nuit ainsi que le samedi, le dimanche et les jours fériés.

Vous passerez la première année à suivre une formation et à acquérir une expérience pratique. Après la première année, vous pourrez commencer à travailler en tant qu'Assistant de Surveillance Pénitentiaire.

Compétences comportementales

• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation. Vous respectez la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
• Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
• Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, vous acceptez les procédures et les instructions.
• Vous explorez, écoutez et comprenez le message des autres et vous vous mettez à leur place.

Compétences techniques

• Vous avez de bonnes aptitudes en communication orale

Une bonne motivation est également importante.

Attention! La compétence en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et ont plus de poids dans la cote finale (X2)
Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.

Atouts

• la connaissance de logiciels de bureautique (MS-Office, …)
• la connaissance de langues étrangères (vu la grande diversité culturelle présente au sein des établissements pénitentiaires). Cependant, il n'est pas nécessaire d'être bilingue pour travailler au sein des établissements pénitentiaires bruxellois.
• bonnes aptitudes en communication écrite

Vous serez engagé en qualité d'Assistant de Surveillance Pénitentiaire (niveau C) avec le barème de traitement correspondant (20AP). 
 
Rémunération
Traitement de départ minimum : 28131,04 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Primes et allocations supplémentaires : 

• allocation de désagrément de 25 euros net par mois
• rémunération pour les prestations de soirée et de nuit; prestation du samedi à 150 %
• rémunération doublée pour les prestations le dimanche et les jours fériés
• primes pour les prestations irrégulières (prime de flexibilité).

Avantages 

• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• le système de 36 heures par semaine est possible
• 26 jours de congé par an

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 
 
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : 

• être belge
• être physiquement apte à exercer la fonction (examen médical préalable)
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
• avoir au moins 18 ans.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d'une sélection d'accession du niveau C (niveau de la sélection) et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez pas non plus faire de stage.