Architecte Solution IT

Vous identifiez les composants d’architecture pour construire les solutions à apporter au métier ;
Vous proposez des modèles de solutions compréhensibles à destination du métier et de l’IT ;
Vous maximisez la valeur à apporter au métier au travers de solution IT ;

Vous analysez les solutions IT en vue d’en développer une connaissance sémantique ;
Vous modélisez et instruisez les dossiers d’architectures dans le cadre des projets informatiques menés dans l’entreprise ;
Vous produisez la documentation des solutions adaptées aux différents interlocuteurs en adaptant le vocabulaire à l’interlocuteur concerné ;

Vous assistez les autres architectes dans leurs analyses et leurs modélisations dans une approche holistique du système d’information ;
Vous contribuez, avec la vue « qualité », à la mise en application et à la révision du cahier de procédure et des processus y afférent ;
Vous veillez à l'obsolescence des solutions IT ;
Vous veillez à la réutilisation du vocabulaire standard métier et, le cas échéant, établissez un glossaire des termes métiers en vue de normaliser le vocabulaire employé lors des communications entre les différents acteurs.

Vous remplissez au minimum l’une des deux conditions suivantes :

1. Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine d’activités concernées avec :

Un certificat d’étude et une mention favorable au terme d’un stage professionnel

2. Et prouver une expérience professionnelle d’au moins 9 ans dans le domaine d’activités concernées

Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique
Et prouver une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine d’activités concernées

Vous avez une maîtrise des concepts de l’architecture de solution IT ?
Vous avez une expérience en modélisation (par exemple : UML, Archimate, BPMN, LABNAF ...) ?
Vous avez une expérience pratique dans le développement et la maintenance d’application ?

Un CDI rémunéré au barème 110/4i (entre 63.120,69 € à 93.832,61 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ;
Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;
La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine ;
27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;
La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;
Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;
La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;
Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;
La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;
…

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Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles