Animateur·trice socioculturel·le (h/f/x) - Le Silex - Sint-Lambrechts-Woluwe
Alterjob
Région
Sint
Le Silex
L'ASBL Le Silex est reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme organisme d'Education permanente et Centre d'Expression et de Créativité. Elle est un centre de loisirs pour personnes en situation de handicap ou non. Elle met en avant la rencontre amicale et chaleureuse, dans l'égalité entre des personnes adultes en situation de handicap ou non. Elle propose des activités qui aident à se détendre et à s'épanouir.
Contexte et fonction
L'ASBL Le Silex engage un(e) animateur·trice socioculturel(le) mi-temps
ACS CONTRAT DE REMPLACEMENT à partir du 01/09/2020
Missions
L'animateur socioculturel conçoit, organise et développe des animations culturelles, artistiques, d'éducation permanente, ou encore sportives, à l'attention d'un public adulte en situation de handicap ou non. Il a une fonction de transmission d'un savoir et/ou d'un savoir-être et/ou d'un savoir-faire en relation avec l'objet social de l'association et des problématiques socioculturelles sur base d'un programme défini collectivement au sein de l'association.
Il suscite et stimule la création, la socialisation, l'expression et le développement de la personne.
Il travaille sous la responsabilité d'une coordinatrice et évolue au sein d'une équipe de 8 animateurs.
Tâches
Il prépare, organise le cadre spatio-temporel et anime des activités artistiques au sens large (art plastique, art scénique, art numérique, récupération d'objets, ...).
Il en assure la promotion.
Il veille à rester à l'écoute du public de façon à correspondre à leurs attentes.
Il recherche et gère des partenariats extérieurs en vue de mener sa mission à bien.
Il favorise la constitution et l'expression du groupe qu'il anime.
Il gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de vie collective.
Il veille aussi au respect de l'individu, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.
Il gère et anime des séquences d'accueil avec le public.
Il participe aux travaux d'évaluation.
Il assure les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions.
Il développe des actions afin de faire émerger, auprès du public, une réflexion citoyenne.
Il soutient le développement de la dynamique globale et des projets de l'association.
Il assure l'organisation et le bon déroulement de séjours.
ACS CONTRAT DE REMPLACEMENT à partir du 01/09/2020
Missions
L'animateur socioculturel conçoit, organise et développe des animations culturelles, artistiques, d'éducation permanente, ou encore sportives, à l'attention d'un public adulte en situation de handicap ou non. Il a une fonction de transmission d'un savoir et/ou d'un savoir-être et/ou d'un savoir-faire en relation avec l'objet social de l'association et des problématiques socioculturelles sur base d'un programme défini collectivement au sein de l'association.
Il suscite et stimule la création, la socialisation, l'expression et le développement de la personne.
Il travaille sous la responsabilité d'une coordinatrice et évolue au sein d'une équipe de 8 animateurs.
Tâches
Il prépare, organise le cadre spatio-temporel et anime des activités artistiques au sens large (art plastique, art scénique, art numérique, récupération d'objets, ...).
Il en assure la promotion.
Il veille à rester à l'écoute du public de façon à correspondre à leurs attentes.
Il recherche et gère des partenariats extérieurs en vue de mener sa mission à bien.
Il favorise la constitution et l'expression du groupe qu'il anime.
Il gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de vie collective.
Il veille aussi au respect de l'individu, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.
Il gère et anime des séquences d'accueil avec le public.
Il participe aux travaux d'évaluation.
Il assure les tâches annexes que nécessite la mise en œuvre des actions.
Il développe des actions afin de faire émerger, auprès du public, une réflexion citoyenne.
Il soutient le développement de la dynamique globale et des projets de l'association.
Il assure l'organisation et le bon déroulement de séjours.
Profil
Faire valoir une expérience avec le public en situation de handicap ainsi que de l'intérêt pour la culture ;
Disposer de compétences dans un ou plusieurs domaines artistiques ;
Faire preuve de dynamisme et de créativité ;
Pouvoir travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et travailler en autogestion ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Photoshop, Indesign, etc.) est un plus ;
Accepter le travail en soirée et durant le week-end ;
Être animé d'une sensibilité et de comportements responsables à l'égard de l'environnement ;
Être en possession du permis B est indispensable.
Niveau d'études : CESS maximum
Disposer de compétences dans un ou plusieurs domaines artistiques ;
Faire preuve de dynamisme et de créativité ;
Pouvoir travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et travailler en autogestion ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Photoshop, Indesign, etc.) est un plus ;
Accepter le travail en soirée et durant le week-end ;
Être animé d'une sensibilité et de comportements responsables à l'égard de l'environnement ;
Être en possession du permis B est indispensable.
Niveau d'études : CESS maximum
Conditions et contrat
Informations générales
Secteur d'activité : socioculturel
Equipe de travail de 14 personnes
Lieu de travail : Rue Voot 82 - 1200 Bruxelles
Régime de travail : mi-temps (19h/semaine), horaire variable, travail en soirée et le week-end
Salaire : barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles, CP 329.02, échelon 3
Type de contrat : Contrat de remplacement - Conditions ACS obligatoires
Entrée en fonction au 01/09/2020
Secteur d'activité : socioculturel
Equipe de travail de 14 personnes
Lieu de travail : Rue Voot 82 - 1200 Bruxelles
Régime de travail : mi-temps (19h/semaine), horaire variable, travail en soirée et le week-end
Salaire : barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles, CP 329.02, échelon 3
Type de contrat : Contrat de remplacement - Conditions ACS obligatoires
Entrée en fonction au 01/09/2020
Procédure pour postuler
Procédure de recrutement
Les candidatures doivent comprendre :
Le dossier complet de candidature est à envoyer à l'attention de Gilles Bogarts par mail à [email protected]
Tous les candidats recevront une réponse écrite.
Les candidatures doivent comprendre :
- une lettre de motivation
- un CV
Le dossier complet de candidature est à envoyer à l'attention de Gilles Bogarts par mail à [email protected]
Tous les candidats recevront une réponse écrite.