Région
Contrat
Venez travailler chez Actiris!
En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l’acteur principal en matière d’emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d’emploi à trouver du travail et les employeurs
à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires. Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en
fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.
VIEW a pour mission d’analyser l’ensemble des phénomènes relatifs au marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale et d’anticiper les besoins en termes d’emploi et de formation. Il a aussi comme mission de développer un outil d’évaluation, d’analyse et de suivi des transitions entre formation et emploi sur la base d’indicateurs communément définis avec ses partenaires de la formation. Au travers de ses analyses et de ses outils, il veille à la formulation de recommandations à l’attention des décideurs politiques et des acteurs de l’emploi et de la formation.
Vous assurez de manière autonome les analyses qualitatives et quantitatives et le suivi du marché de l’’emploi.
Egalement, vu l'implication de plus en plus importante du Service VIEW dans des projets stratégiques au sein d'Actiris, des développements IT et un support technique sont nécessaires.
Cette accumulation de projets nécessite un.e analyste du marché de l’emploi qui serait spécialisé.e en processus-métiers, en flux et en données.
Parmi les projets concernés actuels ou à venir, on citera notamment l’identification de certains groupes-cibles dont les primo-arrivants et les familles monoparentales, le dossier unique, le monitoring Garantie solution pour tous, le monitoring origine ou la refonte de la plateforme IMT-B.
Vos responsabilités
• Vous réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur le marché de l’emploi et sur ses évolutions à des fins de diagnostics et de recommandations
• Vous prenez en charge la rédaction des documents techniques à l’attention de la Direction IT en tenant compte des besoins et des processus-métiers
• Vous serez la personne de contact avec la Direction IT en assurant le suivi des développements ainsi que leur documentation
• Vous participez au suivi et au traitement des demandes internes et externes
• Vous produisez des notes, des études spécifiques et des publications dans le cadre des missions de view.brussels
• Vous suivez, décrivez et analysez le marché de l’emploi bruxellois
• Vous formulez des propositions prospectives pour le marché de l’emploi et des recommandations opérationnelles pour le service public de l’emploi
• Vous participez aux événements, colloques et conférences dans le cadre de ses missions
• Un diplôme de Master de préference en Sciences Sociales ou Economiques
• Une expérience probante en développement de processus métiers et rédaction de documents techniques
• Une connaissance d’Actiris et de son réseau de partenaires
• Un intéret certain pour les politiques et les mesures d'emploi
• La connaissance active de la 2ième langue régionale est un atout
• Des connaissances en statitiques descriptives
• Une connaissance de SAP Business Object est un atout
Egalement, vous êtes capable :
• De mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour répondre aux attentes ou demandes de vos interlocuteurs
• D’entrer en contact avec les autres, de communiquer de manière claire efficace aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
• D’atteindre vos objectifs de manière autonome
• D'effectuer des analyses pertinentes et de fournir des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs
• De délivrer de manière récurrente un résultat de qualité dans le respect des procédures / normes ou accords
Pourquoi rejoindre Actiris?
Et également :
Cliquez sur le bouton "postuler" en lien avec cette offre d'emploi avant le 25/01/2022.
Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.
Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury.
Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.
Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :