Agile Project Manager
Smals
Région
Bruxelles
Contrat
Temps plein
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.
Description de la fonction
En tant qu’Agile Project Manager vous prenez en charge, d’une part, la réalisation de projets ICT socialement engagés et, d’autre part, la gestion d’une équipe de développement.
Concrètement, vous assurez le suivi et la réalisation des projets dans le respect du planning et de la qualité requise.
Vous assurez un reporting régulier sur l’avancement des projets et veillez à une bonne communication entre les différentes parties concernées.
Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l’évolution des « best practices » au sein de la division.
Les projets sont organisés selon les principes Agile/Scrum, vous veillez donc également à un suivi global par rapport à la planification opérationnelle, la coordination, la priorisation et le suivi des activités de l'équipe de développement (daily meetings, sprint planning, review et retrospective).
Enfin, vous soutenez et encadrez vos collaborateurs afin de promouvoir leurs compétences personnelles. Par un suivi correct, vous veillez à maintenir les collaborateurs motivés et désireux de s’investir et de contribuer de façon optimale au fonctionnement de l’équipe.
Concrètement, vous assurez le suivi et la réalisation des projets dans le respect du planning et de la qualité requise.
Vous assurez un reporting régulier sur l’avancement des projets et veillez à une bonne communication entre les différentes parties concernées.
Vous organisez, entre autres, le processus de change management et vous assurez le support et l’évolution des « best practices » au sein de la division.
Les projets sont organisés selon les principes Agile/Scrum, vous veillez donc également à un suivi global par rapport à la planification opérationnelle, la coordination, la priorisation et le suivi des activités de l'équipe de développement (daily meetings, sprint planning, review et retrospective).
Enfin, vous soutenez et encadrez vos collaborateurs afin de promouvoir leurs compétences personnelles. Par un suivi correct, vous veillez à maintenir les collaborateurs motivés et désireux de s’investir et de contribuer de façon optimale au fonctionnement de l’équipe.
Profil
Titulaire d’un diplôme universitaire, vous disposez de minimum cinq ans d’expérience en people management et en project management. Vous possédez également une expérience pertinente en matière de développement dans un environnement Java.
Vous avez de l’expérience en gestion d’équipes utilisant la méthodologie « Agile/Scrum », êtes familiarisé avec les méthodologies de gestion de projets, notamment Prince 2 et jonglez avec la combinaison des deux.
Vous disposez de bonnes connaissances générales en informatique.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes orienté client et résultats.
Grâce à votre forte personnalité et à vos solides compétences en négociation et en communication, vous êtes en mesure de diriger, de motiver et d’accompagner une équipe.
Vous travaillez de façon méthodique et organisée, êtes capable de fixer des priorités et de coordonner les différentes parties intervenant dans un projet.
Votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins business constituent vos atouts majeurs.
Enfin, vous vous exprimez aisément en néerlandais.
Vous avez de l’expérience en gestion d’équipes utilisant la méthodologie « Agile/Scrum », êtes familiarisé avec les méthodologies de gestion de projets, notamment Prince 2 et jonglez avec la combinaison des deux.
Vous disposez de bonnes connaissances générales en informatique.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes orienté client et résultats.
Grâce à votre forte personnalité et à vos solides compétences en négociation et en communication, vous êtes en mesure de diriger, de motiver et d’accompagner une équipe.
Vous travaillez de façon méthodique et organisée, êtes capable de fixer des priorités et de coordonner les différentes parties intervenant dans un projet.
Votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins business constituent vos atouts majeurs.
Enfin, vous vous exprimez aisément en néerlandais.
Offre
En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.