Adviseur dorpspunten
Provincie Antwerpen
Région
Contrat
De vacature in het kort:
We zoeken voor het Departement Economie, Streekbeleid en Europa – Dienst Platteland in Antwerpen, een adviseur dorpspunten.
Mag het iets langer?
De provincie Antwerpen telt een 300-tal dorpen waar mensen wonen, werken en leven. Dorpen hebben een unieke schaal en een eigen dynamiek. De functie van adviseur bevindt zich op het raakvlak van de Dienst Platteland en de Dienst Detailhandel.
De visie en tal van initiatieven van dienst Platteland, waaronder Veerkrachtige Dorpen, kan je terugvinden op www.provincieantwerpen.be/platteland.
De provinciale detailhandelsvisie en tal van andere projecten kan je terugvinden op Detailhandelsbeleid - Provincie Antwerpen.
Wil je nog meer weten?
Dat kan! Als adviseur dorpspunten bij de Dienst Platteland maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je aan de slag gaat met dorpspunten.
Een dorpspunt is een manier om basisvoorzieningen die verdwenen zijn uit het dorp (bakker, de slager, de bushalte, de bankautomaat, dokter, apotheek, café…) terug te brengen naar het dorp. Naast het clusteren van diensten, heeft zo’n dorpspunt een belangrijke ontmoetingsfunctie. Veel van die dorpspunten fungeren als verkooppunt voor lokale producenten en kunnen zo een korte keten-aanpak in de regio ondersteunen. Een dorpspunt is een ontmoetingsplaats met verschillende diensten, vaak opgericht vanuit een samenwerking tussen diverse lokale spelers. De concrete invulling hangt af van de lokale noden, wensen en mogelijkheden.
Jouw takenpakket bestaat vooral uit:
- Het ondersteunen van dorps-ondernemers bij de opstart van een dorpspunt, en ook bij eventuele moeilijkheden als het dorpspunt actief is. Je richt zelf geen dorpspunten in, maar ondersteunt anderen om dit te doen. Dit doe je o.a. door:
a) Het opzetten van enkele pilootprojecten waarbij je:
• op zoek gaat naar ondernemers – in de brede zin van het woord – die in hun dorp een dorpspunt willen opzetten
• een behoefteanalyse van het dorp opmaakt, dit op basis van de Veerkrachtige Dorpentrajecten, de trajecten Zorgzame Dorpen en de input van de detailhandelcoaches
• ondersteuning biedt bij de zoektocht naar een locatie
• contacten legt en onderhoudt met relevante stakeholders
• een verbindende rol hebt tussen inwoners en gemeentebestuur
b) Uitzoeken welke juridische vormen, tewerkstellings- en financieringsmodellen er zijn voor de uitbouw van een dorpspunt; om op te nemen in een handig draaiboek voor toekomstige dorpspunten.
c) Op een bevattelijke wijze delen van deze inzichten met geïnteresseerde dorpsondernemers.
d) Inzetten op een lerend netwerk op lokale schaal en op bovenlokale/provinciale schaal; daartoe haal je ook inspiratie in andere netwerken in Vlaanderen en in het buitenland.
2. Coördinatie van het project ‘Buurtwinkelen’. Dit project wil inzetten op een innovatieve aanpak van ambulante handel, waarbij in relatie met lokale producenten naar interessante distributiemodellen wordt gezocht om de nabijheid van dagelijkse goederen naar de consument mogelijk te maken. Met dit project wil de provincie ondernemers aanzetten om in vernieuwde concepten te stappen waarbij kansengroepen toegang krijgen tot de basisgoederen.
3. Opvolgen subsidiereglement Realisaties Dorpspunten. Dit doorheen alle fasen: subsidie-oproep, beoordeling ingediende dossiers, toekenning middelen, opvolging van de realisaties en evaluatie.
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
- Je beschikt over minstens een master denkniveau en 2 jaren relevante beroepservaring. Indien je voldoende ervaring hebt maar geen masterdiploma of een diploma daarmee gelijkgesteld, nodigen we jou uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op masterniveau (abstracte, numerieke en verbale redeneerproef) op 20 of 21 januari 2022. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren.- Met problemen ga jij onmiddellijk aan de slag. Door verbanden te leggen, zie jij oorzaken en weet je de nodige informatie te bundelen voor een goede oplossing.
- Jouw groot organisatietalent zorgt ervoor dat de aan jou toegewezen projecten en activiteiten steeds optimaal worden opgezet en opgevolgd.
- Je denkt en handelt klantgericht waarbij je streeft naar een optimale dienstverlening.
- Je stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit en met diverse belanghebbenden (gemeentebesturen, verenigingen, burgers, ondernemers) en komt met ideeën om het gezamenlijk resultaat te verbeteren.
- Je bent een gedreven netwerker waarbij je doelgericht een invloedrijk en professioneel netwerk uitbouwt over de grenzen van je eigen entiteit.
- Je bent je bewust van je omgeving en je invloed Je houdt bij je acties rekening met de gevoeligheden en belangen die spelen binnen en buiten onze organisatie.
- Je hebt kennis van projectmanagement.
- Je bent vertrouwd met verenigings- en ondernemingsvormen (personeel en financiën). De juridische en financiële vertaling naar levensvatbare dorpspunten is een uitdaging.
- Je hebt inzicht in de werking van lokale besturen of je bent bereid je daarin bij te scholen.
- Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internettoepassingen.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Cindy Caluwaert, consulent werving & selectie ([email protected] of 03 240 54 12).
A1-niveau:
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.170,07 - € 4.932,83.
Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Wil je als adviseur dorpspunten bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:- CV-screening, waar op basis van ervaring in verenigings- en ondernemingsvormen, ervaring in projectmanagement en persoonlijke motivatie maximaal 12 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
- Thuisopdracht: ontvang je in week 3 van 2022.
- Presentatie thuisopdracht en competentiegericht interview: 4 februari 2022 in het provinciehuis, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:
- Solliciteer ten laatste 16 januari 2022 via de solliciteer knop.Overtuig ons met een korte motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
Praktisch
- We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
- Je zal werken in het prachtige provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Carmen Mathijssen, diensthoofd Dienst Platteland (tel. 0471 71 10 90 of email [email protected]).
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Cindy Caluwaert, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 12 of email [email protected]).